Aplicamos Ciencias del Comportamiento para transformar cultura, liderazgo y desempeño

Combinamos Psicología, Economía, Neurociencias y experiencia corporativa real para cambiar cómo las personas deciden, actúan y trabajan

Explorá cómo aplicarlo en tu organización
Recursos humanos Diseño organizacional

Emoción, Pensamiento y Acción

Traducimos evidencia científica en intervenciones que mejoran cómo las personas toman decisiones, colaboran, lideran y generan resultados de impacto

Conocé cómo podemos ayudarte
Recursos humanos

Problemas que resolvemos

Trabajamos sobre los comportamientos que definen el funcionamiento de una organización

CÓMO SE ADOPTAN LOS CAMBIOS

Transformación Organizacional

Diseñamos intervenciones conductuales que permiten alinear cultura, liderazgo y procesos para facilitar cambios organizacionales sostenibles.

CÓMO SE DESARROLLAN Y APLICAN NUEVAS COMPETENCIAS

Experiencias de Aprendizaje

Co-creamos experiencias de formación que integran ciencia, práctica y transferencia real al día a día.

CÓMO SE TOMAN DECISIONES Y SE LIDERAN LOS EQUIPOS

Coaching

Acompañamos a líderes y equipos combinando herramientas de coaching con principios de ciencias del comportamiento.

CÓMO INCREMENTAMOS PRODUCTIVIDAD Y ENGAGEMENT

Employee Experience y Desempeño

Rediseñamos employee journeys para mejorar la experiencia, activar motivadores intrínsecos y reforzar conductas clave.

¿Cómo trabajamos?

Pasa el cursor por encima de cada etapa para conocer cómo trabajamos

01

Diagnóstico

02

Co-diseño de la intervención

03

Experimentación

04

Medición

05

Escalamiento

Nuestro trabajo sigue un proceso iterativo basado en evidencia.

El equipo

Combinamos mirada humana, ciencia, experiencia corporativa y foco en lo que funciona.

Romina Piñeiro
Romina Piñeiro

Directora

Psicóloga, Coach y Magister en formación en Economía del Comportamiento. Fan de entender por qué. Ayudo a organizaciones y profesionales a aplicar ciencias del comportamiento en su día a día: menos fricción, mejores decisiones.

Mariana Porris
Mariana Porris

Consultora Asociada

Lic en RRHH, Coach ontológico. Apasionada por simplificar lo complejo. Facilito procesos de cambio: menos intención, más acción.

Fernanda Ponce
Fernanda Ponce

Consultora Asociada

Licenciada en Relaciones del Trabajo, con posgrado en RRHH, Coach Ontológico y formación en innovación y Ciencias del Comportamiento. Aprendiz eterna. Acompaño a otros en su camino de aprendizaje y desarrollo en contextos reales de trabajo.

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Buenos Aires, Argentina romina@epapsicologia.com +5491138071444
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